Gerente de restaurante Eberly

Gerente de restaurante

Tiempo completo • Eberly
EBERLY está buscando un Director de Operaciones

Por favor, menciona la experiencia requerida antes de solicitar.

Dentro de Eberly descubrirás cuatro bares, dos abiertos regularmente al público y dos ubicados en espacios privados para comer. Nuestro comedor ofrece cocina americana contemporánea junto a un despacho, terraza en la azotea, speakeasy oculto y el histórico bar Cedar Tavern de Greenwich Village en Nueva York.

Nos impulsa la creatividad y ponemos un gran énfasis en el conocimiento sobre alimentos y bebidas, la hospitalidad atenta y la atención al detalle. Somos un restaurante de alta cocina, pero creamos un ambiente que invita y da la bienvenida a todo el mundo. Nos lo pasamos bien tomando el servicio en serio.

A medida que Eberly sigue experimentando un volumen significativo en comidas diarias, eventos privados y programación, estamos ampliando nuestro equipo directivo para apoyar la operación y posicionarnos para un crecimiento continuo.

Buscamos un líder experimentado en hostelería que prospere en la planta de trabajo pero que también entienda la operación más amplia que hay detrás. Este puesto desempeñará un papel importante en las operaciones diarias del restaurante, el desarrollo del personal, los estándares de servicio y la mejora continua de nuestros sistemas y procesos.

El candidato adecuado se sentirá cómodo asumiendo la responsabilidad de un servicio muy activo y, al mismo tiempo, mirando más allá del cambio inmediato para identificar lo que el restaurante y el equipo necesitan para tener éxito.

Como miembro importante de nuestro equipo directivo, recibirás:

  • Beneficios de seguro de salud, dental y visión totalmente cubiertos
  • 15 días de PTO
  • Potencial de bonificación trimestral
  • Menús del encargado
  • Descuentos internos para amigos y familiares
  • Acceso a programas de desarrollo para apoyar tu crecimiento
  • Un equipo profesional talentoso y colaborativo
  • Cerrado por el Día de los Caídos, 4 de julio, Día del Trabajo, Acción de Gracias, Nochebuena, Navidad y Año Nuevo
El Papel

Liderazgo en Sala y Servicio

  • Liderar las operaciones diarias en la planta y mantener los estándares de Eberly en cuanto a servicio, hospitalidad, limpieza y presentación
  • Prepara el restaurante para el servicio, incluyendo planos, pre-turno, iluminación, música, personal y preparación general
  • Organiza reuniones previas al turno y comunica información relevante sobre servicios, menús, eventos y operaciones
  • Gestionar las reservas y los libros mientras toman decisiones en tiempo real basadas en el volumen y las necesidades del negocio
  • Dirigir y apoyar a los departamentos FOH durante todo el servicio
  • Haz los recortes y ajustes de mano de obra adecuados según el volumen
  • Mantén una presencia fuerte con los huéspedes y gestiona la recuperación del servicio con confianza
  • Supervisa las responsabilidades de apertura y cierre y asegura el seguimiento adecuado por parte del equipo
Liderazgo y Desarrollo del Equipo

  • Entrenar, desarrollar y exigir responsabilidades al personal por horas conforme a los estándares de la empresa
  • Ayuda en la contratación, la incorporación, la formación, la retroalimentación de los empleados y las conversaciones sobre el rendimiento
  • Mantener y mejorar los materiales y recursos de formación FOH
  • Dirigir reuniones de departamento y formación continua del personal
  • Identificar oportunidades para mejorar la comunicación, la responsabilidad y la coherencia en todo el equipo
  • Apoyar un entorno laboral positivo, profesional y de alto rendimiento
Operaciones de restaurantes

  • Crear y mantener horarios semanales de FOH mientras equilibran las necesidades empresariales, los eventos y los objetivos laborales
  • Mantener y mejorar los procedimientos estándar estándar que apoyen el servicio, la eficiencia y la limpieza
  • Mantener los sistemas operativos y la información de restaurantes precisos y actualizados
  • Ayudar con las reparaciones y necesidades de mantenimiento y asegurarse de que los proyectos asignados se completen
  • Apoyar las responsabilidades de inventario, pedidos y compras según se les asigne
  • Trabajar estrechamente con los equipos de cocina, bebidas, eventos y gestión para mantener alineados los departamentos
  • Asumir la responsabilidad de los proyectos operativos y seguirlos hasta su finalización
Concienciación financiera

  • Comprender los objetivos laborales y tomar decisiones operativas en consecuencia
  • Desarrolla un conocimiento práctico sobre presupuestos y estados operativos de restaurantes
  • Supervisar las comparaciones e identificar tendencias u oportunidades de mejora
  • Consulta los presupuestos al evaluar compras y necesidades operativas
  • Entiende cómo las decisiones operativas diarias afectan a la rentabilidad de los restaurantes
Eventos y activaciones

  • Comprender a los BEOs actuales y futuros y comunicar información relevante al equipo
  • Liderar los turnos previos al evento y ayudar en la ejecución del evento
  • Asegura que el personal sea adecuado según el volumen de restaurantes y eventos
  • Ayudar en eventos y activaciones internas desde una perspectiva operativa
  • Trabajar estrechamente con los equipos culinarios y de eventos para asegurar la alineación entre FOH y BOH
A quién buscamos

  • Mínimo 3+ años de experiencia en gestión de restaurantes, preferiblemente en hostelería de alta gama o alta cantidad
  • Liderazgo sólido en la planta y un auténtico disfrute de estar presente durante el servicio
  • Experiencia liderando y desarrollando equipos FOH
  • Conocimientos prácticos sobre gestión laboral, horarios, finanzas de restaurantes y controles de costes
  • Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de gestionar múltiples proyectos y prioridades
  • Cómodo haciendo que tanto empleados por horas como otros líderes rindan cuentas
  • Sólidos conocimientos sobre comida, vino, licores y hostelería
  • Experiencia con reservas de restaurantes, POS, programación y plataformas operativas
  • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en cocina, bebidas, eventos y operaciones
  • Se prefiere familiaridad con el panorama gastronómico y de bebidas de Austin y con la comunidad hotelera
  • Cómodo adoptando tecnología, incluyendo herramientas y sistemas para mejorar la productividad, la organización, el análisis y la eficiencia operativa
Lo más importante es que buscamos a alguien que vea el panorama general. Este puesto requiere un líder que pueda dirigir una planta sólida, reconocer qué necesita atención más allá del servicio inmediato y asumir la responsabilidad de mejorar la operación.

 




(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Beneficios

Oportunidad de progresar
Descuentos en alimentos para toda la empresa
En los tiempos son flexibles. Puestos disponibles a tiempo parcial y tiempo completo
Oportunidades de educación pagada